Analista de Compliance

Descrição da vaga

A AIR MINAS está em busca de um(a) Analista de Compliance para atuar na implementação, desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento dos mecanismos de integridade, governança corporativa e controles internos da organização.

O profissional será responsável por assegurar a conformidade das atividades empresariais com a legislação vigente, políticas internas, normas regulatórias e princípios éticos, contribuindo para a prevenção de riscos legais, operacionais, reputacionais e de integridade.

Buscamos um profissional com perfil analítico, postura ética, capacidade investigativa, discrição e autonomia para atuar em diferentes áreas da empresa.

Principais responsabilidades

• Desenvolver, implementar e monitorar o Programa de Integridade e Compliance da empresa.
• Elaborar, revisar e atualizar o Código de Ética e Conduta, políticas corporativas, regulamentos e procedimentos internos.
• Administrar o Canal de Ética e Denúncias, garantindo confidencialidade, imparcialidade e tratamento adequado das manifestações recebidas.
• Conduzir apurações internas, entrevistas, análise documental e elaboração de relatórios conclusivos sobre possíveis irregularidades.
• Identificar, avaliar e monitorar riscos de compliance, propondo medidas preventivas e corretivas.
• Acompanhar o cumprimento da legislação anticorrupção, especialmente a Lei nº 12.846/2013, e demais normas aplicáveis.
• Desenvolver procedimentos de due diligence e avaliação de integridade de fornecedores, prestadores de serviços, parceiros comerciais e terceiros.
• Monitorar situações de conflito de interesses, favorecimento indevido, fraude, corrupção e descumprimento de políticas internas.
• Atuar na prevenção de irregularidades em processos de compras, contratações, licitações e execução de contratos públicos e privados.
• Realizar auditorias internas de conformidade e acompanhar a implementação de planos de ação.
• Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações periódicas à Diretoria.
• Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre ética, integridade, prevenção ao assédio e boas práticas corporativas.
• Apoiar a adequação dos processos internos à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
• Atuar em conjunto com os setores Jurídico, Recursos Humanos, Suprimentos, Financeiro e Operacional.
• Monitorar a efetividade dos controles internos e recomendar melhorias nos processos organizacionais.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Compliance, Controles Internos, Auditoria, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa.
• Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013).
• Conhecimento da Lei nº 14.133/2021 (Licitações e Contratos Administrativos).
• Conhecimento sobre Código de Ética, Canal de Denúncias e procedimentos de investigação interna.
• Capacidade de elaboração de pareceres, relatórios técnicos e procedimentos corporativos.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word.
• Excelente comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e situações sensíveis.

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação ou especialização em Compliance, Governança Corporativa, Auditoria ou Gestão de Riscos.
• Certificações na área de Compliance e Integridade.
• Experiência em empresas prestadoras de serviços para órgãos públicos.
• Vivência em processos licitatórios, fiscalização contratual e relacionamento com a Administração Pública.
• Conhecimento das normas ISO 37301 (Sistemas de Gestão de Compliance) e ISO 37001 (Sistemas de Gestão Antissuborno).
• Experiência em investigações corporativas e apuração de denúncias.
• Conhecimento em mapeamento de processos e elaboração de matrizes de riscos.